Как должен рассчитываться больничный, если работник не имеет официального трудового стажа?

Вопрос 1. Я устроилась на работу 24.11.2021 г. С 16.05.2022 - 20.05.2022 брала больничный. Из-за того, что я раньше нигде не работала официально, мне не смогу взять в расчёт сумму заработка за два предыдущих расчетных года. Верно ли я понимаю, что расчёт будет составлен исходя из среднего МРОТ? Я вбила в онлайн калькулятор расчёта больничных данные (верно же вбила?) и получила вот такую сумму (см. фото). Вопросы удалены модератором.

Category: Вопросы от работников

Comments

• Добрый день!
  Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, или говорить "спасибо", или "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
  
  Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос желающие Вам ответят здесь, в этой теме.
  
  

  Цитата: Вопрос 1. Я устроилась на работу 24.11.2021 г. С 16.05.2022 - 20.05.2022 брала больничный. Из-за того, что я раньше нигде не работала официально, мне не смогу взять в расчёт сумму заработка за два предыдущих расчетных года. Верно ли я понимаю, что расчёт будет составлен исходя из среднего МРОТ? Я вбила в онлайн калькулятор расчёта больничных данные (верно же вбила?) и получила вот такую сумму (см. фото).Вопрос 2. Следующий мой больничный пришёлся на 12.07.2022 - 15.07.2022. Вот тут уже вопрос такой: раз я в этой орг-ции работаю с ноября 2021 г, то на момент больничного прошло 8 месяцев. Вот эти 8 месяцев орг-ция учитывает при расчете больничного или в расчёт идут только предыдущие годы, т.е. работа в предыдущих комп-ниях, а т.к. официального опыта работы у меня нет, я повторюсь, то и этот больничный будет рассчитываться как предыдущий по средней МРОТ? Вопрос 3. Я уволилась из компании по соглашению сторон 12.08.2022 г. Спустя 2 недели взяла больничный. Он пришёлся на 31.08.2022 - 13.09.2022. Бывший работодатель перечислил мне 1300 с копейками, но как я понимаю, это за 3 дня (раб-ль ведь только 3 дня оплачивает?). Вопрос: т.к. больничный выпал на даты после увольнения, но в течение месяца, то ФСС тоже должны перечислить за него выплату или только работодатель? А ещё мне не понятно, обязана ли я предоставить работодателю справку о том, что нигде не работала в этот перод больничного?

  Добрый день! Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а остальные (я их выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, КАЖДЫЙ в НОВОЙ теме.
• Добрый день.
  

  Цитата: Верно ли я понимаю, что расчёт будет составлен исходя из среднего МРОТ? Я вбила в онлайн калькулятор расчёта больничных данные (верно же вбила?) и получила вот такую сумму

  Да, всё верно.
  Поскольку ваш стаж на момент наступления страхового случая меньше 6 месяцев, руководствуемся п. 6 ст. 7 (255-ФЗ): пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда.
  МРОТ в мае 2022 составлял 13890,00 рублей.
  13890/31 = 448,06 * 5 = 2240,30